La empresa COMPASS GROUP se define a sí misma como “una Multinacional británica, líder mundial en Servicios de Alimentación y Servicios de Soporte”, la cual ha hecho presencia en Colombia desde 1999. Esta multinacional afirma tener como criterios de gestión la salud, seguridad, ambiente y el compromiso social. Sin embargo, actúa de una manera contraria cuando desconoce el derecho de los trabajadores a la Negociación Colectiva de sus condiciones de trabajo, como lo establece la Constitución Política de Colombia.
El pasado 28 de diciembre de 2020, el Sindicato SINALTRAINAL presenta el Pliego de peticiones a la multinacional COMPASS GROUP, respondiendo al mandato de su Asamblea Nacional de Delegados Sindicales. Pero la respuesta de la multinacional COMPASS GROUP ha sido convocar a encuentros virtuales, con lo cual limita el acceso de los trabajadores a la negociación y restringe la amplitud y suficiencia del debate. Esta multinacional quiere impedir el debate pues según el decreto 1168 del 25 de agosto de 2020, el gobierno nacional orienta las medidas de aislamiento selectivo y permite reuniones de hasta 50 personas guardando las medidas de bioseguridad.
Más grave aún es que hoy 3 de febrero los trabajadores hayan realizado una protesta pacífica para pedir a la empresa que asista al diálogo presencial, y la respuesta haya sido enviar a la policía a amenazar con el envío del ESMAD, cuerpo que tiene numerosas denuncias y fallos en contra de algunos de sus miembros por violencia y asesinatos. La CUT Santander respalda la exigencia del Sindicato SINALTRAINAL para que la multinacional COMPASS GROUP asista al diálogo presencial y con garantías suficientes y amplias para la discusión con los trabajadores; y exigimos también cese el tratamiento desproporcionado de fuerza que se viene haciendo con amenazas sobre estos trabajadores.
3 de febrero de 2021
WILSON FERRER DIAZ NOHORA STELLA VILLAMIZAR RIVERA
PRESIDENTE Departamento de DDHH
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