Los trabajadores de la salud estamos condenados a recibir las sobras que nos dejan, nunca nos dan los aumentos salariales que nos corresponden argumentando que la salud está en crisis, pero uno ve que en la salud se maneja un montón de plata en contratación, ¿a dónde van todos los recursos de la salud?
En el Hospital San Juan de Dios de Floridablanca, se llevó a cabo, ayer 12 de noviembre un plantón de protesta contra el aumento salarial del 4% aprobado por la Junta Directiva para las trabajadoras y trabajadores de dicha institución. La actividad contó con el apoyo de líderes comunitarios de la zona antigua del municipio, trabajadores de otros sindicatos y dirigentes de la CUT Santander. Los trabajadores de la salud merecen mucho más que aplausos por esa labor heroica que vienen desempeñando y merecen mucho más que un 4% adicional a los ya de por sí bajos salarios que reciben, además de un trato digno y respetuoso por parte de las directivas.
Con mucho entusiasmo, desde las 8:00 am, un grupo de activistas sindicales y trabajadores manifestaron su voz de inconformidad. "Los trabajadores de la salud estamos condenados a recibir las sobras que nos dejan, nunca nos dan los aumentos salariales que nos corresponden argumentando que la salud está en crisis, pero uno ve que en la salud se maneja un montón de plata en contratación, ¿a dónde van todos los recursos de la salud? ¿Porqué es tan difícil que nos cumplan con el aumento de 5,12% orientado por el gobierno nacional?"; así explica Mary Flórez presidenta de SUNET Floridablanca.
El malestar de los trabajadores de esta institución es mayor si se tiene en cuenta que dicho sector ha tenido que aumentar su carga laboral y exponerse a mayores riesgos para darle manejo a la actual pandemia de Covid-19. De acuerdo con veedores de la salud de Floridablanca "es insólito que el Hospital reciba $2.300 millones de pesos del gobierno nacional para atender la pandemia y no vaya a tener 70 millones para pagar en un año un aumento justo para estos trabajadores que merecen las mejores condiciones laborales, ¡estas mujeres están salvando miles de vida a diario, arriesgando sus propias vidas y las de sus familias! Vamos a destapar la olla podrida de toda la plata que le llega a la salud y no se sabe para dónde va."
Trabajadores de Sintrasolla, Sinaltrasep, Sintrametalurgico y el Comité Ejecutivo de la CUT Santander respaldaron esta acción de protesta y llamaron a todos los trabajadores a luchar por un aumento salarial justo en todos los sectores económicos. Enrique Guarín explica que "la salud es un derecho, pero la manejan como un negocio, y entonces los dueños de la salud se quedan con la plata que es de todos, y no son capaces de reconocer que estas mujeres y hombres merecen un aumento salarial y un trato dignos, y así en todas partes, en el transporte, en la educación, en la informalidad, en las multinacionales que explotan sin clemencia a nuestra gente, por eso alentamos a todas y todos durante este mes de noviembre y diciembre a luchar para que el aumento salarial sea justo, estamos en crisis supuestamente, pero la crisis no la debemos pagar los más pobres que somos la clase trabajadora."
Es así que estos trabajadores, en voz de una mujer lideresa como Mary Flórez, dejan en claro que no van a ceder y que aunque las directivas del Hospital les digan groseramente que "demalas" y que sus reclamos son "patadas de ahogado", ellas están dispuestas con verraquera a defender lo justo.
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